Esta iniciativa se implementó para fortalecer las capacidades de nuestros técnicos de Mantenimiento Mecánico Mina, de equipos de acarreo y equipos auxiliares, así como de los técnicos de Mantenimiento Planta.  

Consiste en identificar al talento interno con mejor desempeño y prepararlo para asumir, de manera temporal, funciones de supervisión ante la ausencia del titular del puesto. Para ello, los participantes siguieron un proceso formativo riguroso, que integró conocimientos técnicos, gestión de mantenimiento, uso de herramientas tecnológicas y el desarrollo de habilidades blandas orientadas al liderazgo. 

Al culminar su entrenamiento, los participantes recibieron una acreditación formal como Supervisores de reemplazo.  

¡Seguimos impulsando el desarrollo profesional de nuestra gente y promoviendo una operación enfocada en la seguridad, la calidad y la mejora continua! 

Entre el 14 y el 23 de diciembre se llevó a cabo la Casa Abierta 15, un espacio de encuentro y diálogo que abrió las puertas en Nueva Morococha para mantener informados a los miembros de nuestras áreas de influencia. Durante estas fechas, los vecinos tuvieron la oportunidad de conocer más sobre la Unidad Minera Toromocho, así como de participar en dinámicas relacionadas con temas de responsabilidad social y vigilancia ciudadana.

A través de esta actividad, se promovió la transparencia, la participación ciudadana y las buenas prácticas para el desarrollo sostenible.

De esta manera, fortalecemos nuestros lazos de amistad y colaboración con base en la confianza y el trabajo conjunto con las comunidades.

En el marco de nuestro programa de responsabilidad social, llevamos a cabo una campaña gratuita de salud integral en el Puesto de Salud de Pucará y en el CLAS de Nueva Morococha, donde se brindó atención médica especializada a la población local. 

Gracias a la coordinación con el Policlínico Continental de Huancayo, se desplegó un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud para ofrecer consultas en medicina general, pediatría, ginecología, podología, oftalmología, así como servicios de laboratorio y farmacia. 

Esta iniciativa reafirma el compromiso de nuestra compañía con la promoción de la salud y el bienestar de las comunidades vecinas a sus operaciones, contribuyendo al desarrollo sostenible y al cierre de brechas en el acceso a servicios médicos especializados.

¡Seguimos avanzando hacia la implementación del IROC!

El pasado miércoles 17 de setiembre, con la presencia de nuestro equipo de Chinalco Perú y de nuestro socio estratégico Contract, se realizó la firma del acta de inicio de obra del Centro Remoto de Operaciones Integradas más grande del Perú

Este hito marca el inicio de la construcción e implementación del IROC, un paso clave hacia la transformación digital e integración de nuestras operaciones. 

Con esta celebración, estamos cada vez más cerca de hacer realidad este gran proyecto, bajo la visión:

"Transformar para integrar, con ejecución integrada como primera prioridad".

Pusimos en marcha el segundo mantenimiento mayor del año de nuestra planta de procesos, una actividad estratégica que reúne a un gran equipo de profesionales y técnicos, junto a socios estratégicos, para trabajar de manera coordinada en la optimización de la operación.  

El objetivo central de este mantenimiento es restablecer al 100% la capacidad operativa de la planta, asegurando la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. 

Esta labor refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa, la seguridad de las personas y la alineación permanente con sus valores corporativos. 

¡Avanzamos firmes hacia nuestros objetivos, siempre guiados por nuestros valores! 

Fuimos reconocidos con la Certificación ABE por Buenas Prácticas Laborales, otorgada por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), distinción que tendrá una vigencia de dos años. 

Este reconocimiento refleja la implementación consistente de políticas y prácticas de gestión de personas alineadas con altos estándares laborales, así como el compromiso permanente de la compañía con el bienestar, desarrollo y seguridad de sus colaboradores.